Концепция тренинга коммуникаций

Однажды, руководитель предприятия на 1500 человек, сказал: «Мне не нужно никого понимать, сотрудники приходят работать – пусть работают! Понимать их должны дома»

Надо ли говорить, что тогда тренинг не состоялся? Прошло 7 лет, и я бесконечно рад , что сегодня топ-менеджеры понимают значимость общения и коммуникации в результатах бизнеса

Тренинг эффективных коммуникаций разработан, чтобы вооружить сотрудников навыками, необходимыми для построения крепких отношений, убедительной аргументации и продуктивного взаимодействия

Важно дать не просто набор техник, а комплексную систему, основанную на проверенных методиках социальной психологии и адаптированную к запросу компании