Индивидуальная работа с первыми лицами
Мощный драйвер развития бизнеса!
Системные мероприятия направленные на повышение осознанности топ-менеджеров и собственников бизнеса, укрепление доверия и взаимопонимания.
Концепция индивидуальной работы с первыми лицами
Консультирование топ-менеджеров и собственников бизнеса индивидуально и в малой группе (2-5 человек), которое способствует повышению осознанности и помогает создать необходимый уровень доверия.
Что получают участники тренинга?
• Создадут необходимый уровень доверия
• Повысят осознанность в ключевых процессах организации
• Справятся с напряжённостью и конфликтами
• Улучшат взаимопонимание
Для кого создан тренинг?
• Собственники бизнеса, руководители высшего звена, топ-менеджеры
Какие навыки получают участники?
Умение взаимодействовать открыто
Повышать осознанность и доверие
Эффективно работать с напряжённостью, конфликтом и сопротивлением
Использовать подходы в управлении неясностью
Использовать наблюдательность
Процесс индивидуальной работы и работы в малой группе
Интервью с заказчиком
Определение целей работы и соответствие целям организации
Серия индивидуальных встреч или встреч малой группой
Длительность одной индивидуальной встречи – 50 мин.
Длительность одной встречи малой группы – определяется с заказчиком
Формат – только личная встреча
Обсуждение результатов работы
Подводим итоги, сверяем цели и полученные результаты. Планируем будущее
«Лидеры - учатся сегодня!»
Напишите, если планируете провести работу в малой группе или индивидуальные встречи для собственников бизнеса, топ-менеджеров и руководителей высшего звена предприятия
Каждая личная встреча и работа в малой группе разрабатывается индивидуально и полностью соответствует задачам компании